အစိုးရ ထိပ္တန္း အရာရွိေတြ ၾကားဝင္ေပမယ့္ ပန္ဒါ အလုပ္သမားေရး မေျပလည္



 ထိပ္တန္း အရာရွိေတြ ၾကားဝင္ ေျဖရွင္း ခဲ့ေပမယ့္ သေဘာတူမွု မရရွိခဲ့။
အလုပ္သမား သပိတ္ ျဖစ္ေပၚ ေနတာ တစ္လ ေက်ာ္ ၾကာေနၿပီ ျဖစ္တဲ့ ပလိပ္ၿမိဳ႕ ပန္ဒါ အထည္စက္႐ုံ က အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား ၾကား ျပႆနာကို အစိုးရ ထိပ္တန္း အရာရွိေတြ ၾကားဝင္ ေျဖရွင္း ခဲ့ေပမယ့္ သေဘာတူမွု မရရွိ ခဲ့ၾက ပါဘူး။

အစိုးရ ဝန္ထမ္း ရပိုင္ခြင့္ ေတြ အတိုင္း ရရွိဖို႔ အလုပ္ သမားေတြ ရဲ့ ေတာင္းဆိုမွု ကို အလုပ္ရွင္ ေတြ ဘက္က မလိုက္ ေလ်ာ နိုင္ ျဖစ္ေနတာပါ။

အရင္တုန္းက အစိုးရပိုင္ စက္မွု ၁ လက္ေအာက္ မွာ ရွိတဲ့ အမွတ္ ၂ အထည္စက္႐ုံ ကို ပန္ဒါ ကုမၸဏီက အႏွစ္ ၃၀ ငွားရမ္း ၿပီး လုပ္ကိုင္ ေနတာ ျဖစ္ပါတယ္။

ဒီလို ပုဂၢလိက လုပ္ငန္း အျဖစ္ အလႊဲအေျပာင္း အခ်ိန္တုန္းက ေလ်ာ္ေၾကး ပင္စင္ ရရွိ ၿပီး ျဖစ္တဲ့ အတြက္ စက္႐ုံ အလုပ္သမား ေတြကို အစိုးရ ဝန္ထမ္း ေတြ အတိုင္း အခြင့္အေရး ေတြ ေပး စရာ မလိုအပ္ ဘူး ဆိုၿပီး ကုမၸဏီ ဘက္က ဘီဘီစီ ကို ေျပာပါတယ္။

တခါ၊ အလုပ္သမားေတြ ဘက္က လည္း အစိုးရနဲ႔ ပန္ဒါ တို႔ ခ်ဳပ္ ခဲ့တဲ့ လုပ္ငန္း လႊဲေျပာင္းစာခ်ဳပ္ ထဲမွာကို အတူ လိုက္ပါ လာတဲ့ ဝန္ထမ္း ေတြကို မူလ အခြင့္အေရး မ်ား အတိုင္း ေပးရမယ္ ဆိုတဲ့ အခ်က္ ပါဝင္ ႏွင့္ၿပီး ျဖစ္တယ္လို႔ ေထာက္ၿပ ေနၾကပါတယ္။

ဇူလိုင္လ ၉ ရက္ေန႔ က ညႇိႏွိုင္း ပြဲမွာေတာ့ အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာန အျမဲတန္း အတြင္းဝန္ ဦးမ်ိဳးေအာင္နဲ႔ စက္မွု ဝန္ႀကီးဌာန ဦးေဆာင္ ညႊန္ၾကားေရးမွူး ေဒါက္တာစိုးလွိုင္တို႔ ရွိ ေနခဲ့ၾက ေပမယ့္ လည္း ေျပလည္ မွု တစုံတရာ မရရွိပဲ ၿပီးဆုံး ခဲ့ပါတယ္။

အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ေတာင္းဆိုမွုေၾကာင့္ အေစာပိုင္း က အလုပ္ ျဖဳတ္ ခံထားရတဲ့ အလုပ္သမား ၂၂ ေယာက္ အလုပ္ ျပန္ခန္႔ေရး ကိုလည္း အလုပ္ရွင္ ဘက္က သေဘာ မတူ တဲ့ အတြက္ အလုပ္သမား ေတြဘက္က သပိတ္ ဆက္လက္ ေမွာက္ ေနၾကဆဲ ျဖစ္ပါတယ္။

BBC Burmese
http://www.bbc.com/burmese
Labels:

Post a Comment

ျမန္မာ့ဒီမိုကေရစီေရးလႈပ္ရွားမႈကို အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ ေထာက္ျပ ေ၀ဖန္ သံုးသပ္ခ်က္မ်ားကို လာေရာက္ ေရးသားရင္ဖြင့္ႏိုင္ပါသည္။ လြတ္လပ္စြာ ေရးသားခြင့္ကို အလြဲသံုးစားျပဳ၍ ရင့္သီးရိုင္းစိုင္း ရုန္႔ရင္းၾကမ္းတမ္းစြာ ေရးသားျခင္း၊ ညစ္ညမ္းစြာ ဆဲဆိုေရးသားျခင္း၊ ပုဂၢိဳလ္ေရး ထိခိုက္နစ္နာမႈရွိေစရန္ တိုက္ခိုက္ေရးသားျခင္း၊ အမ်ားျပည္သူ ဖတ္ ၾကည့္ နားဆင္ရန္ မသင့္ေလ်ာ္သည့္ link မ်ား လာထည့္ျခင္း၊ လူမ်ဳိးေရး ဘာသာေရး အစြန္းေရာက္စြာ လံႈ႔ေဆာ္သည့္ အေရးအသားမ်ား ေရးသားျခင္း၊ လူမ်ဳိးေရး ဘာသာေရး အစြန္းေရာက္စြာ လံႈ႔ေဆာ္သည့္ link မ်ား လာထည့္ျခင္းမ်ားကို လံုး၀ ခြင့္မျပဳပါ။ ..Face book button ေလးႏွိ္ပ္ၿပီးလည္း ေရးႏိုင္ပါတယ္

[blogger][facebook]

Author Name

Contact Form

Name

Email *

Message *

Powered by Blogger.