မြန္ျပည္နယ္မွာ ဝန္ထမ္း ၂၂ ဦးကို လာဘ္ယူမႈနဲ႔ အေရးယူ


မြန္ျပည္နယ္ လံုၿခံဳေရးနဲ႔ နယ္စပ္ေရးရာဝန္ႀကီး ဗိုလ္မွဴးႀကီး ဝင္းႏိုင္ဦး ကို မြန္ျပည္နယ္လႊတ္ေတာ္မွာ ဇြန္လ ၁၆ ရက္ေန႔က ေတြ႕ရစဥ္။ Photo: Kyaw Lwin Oo/RFA
မြန္ျပည္နယ္ အစိုးရဝန္ႀကီးဌာနေတြက ဝန္ထမ္း ၂၂ ဦးကို လာဘ္ေပးလာဘ္ယူမႈနဲ႔ အေရးယူထားတယ္လို႔ မြန္ျပည္နယ္ လံုၿခံဳေရးနဲ႔ နယ္စပ္ေရးရာဝန္ႀကီး ဗိုလ္မွဴးႀကီး ဝင္းႏိုင္ဦးက ေျပာပါတယ္။

ဒီေန႔က်င္းပတဲ့ ဒုတိယအႀကိမ္ မြန္ျပည္နယ္လႊတ္ေတာ္ အစည္းအေ၀းမွာ သထံုၿမိဳနယ္ ျပည္နယ္ လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္ ဦးေအာင္ေက်ာ္သူက မြန္ျပည္နယ္အတြင္းျဖစ္ပြားေနတဲ့ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူမူေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး အေရးယူမႈ ေမးျမန္းရာမွာ လံုၿခံဳေရးနဲ႔ နယ္စပ္ေရးဝန္ႀကီး ဗိုလ္မွဴးႀကီး ဝင္းႏိုင္ဦးက လႊတ္ေတာ္မွာ ေျဖၾကားခဲ့ တာျဖစ္ပါတယ္။

မြန္ျပည္နယ္ စည္ပင္သာယာေရးဝန္ႀကီးဌာန၊ စိုက္ပ်ိဳးေရးဌာန၊ ဆည္ေျမာင္းဦးစီးဌာနေတြက အမႈတစ္မႈစီ၊ အေထြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးဦးစီးဌာနက ႏွစ္မႈ၊ လွ်ပ္စစ္ဌာနက သံုးမႈနဲ႔ ပညာေရးဌာနက ၁၄ မႈ စုစုေပါင္း အမႈ ၂၂ မႈ ကို အေရးယူထားတာ ျဖစ္ပါတယ္။

မြန္ျပည္နယ္အတြင္း လာဘ္ေပးလာဘ္ယူမႈနဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ တိုင္စာေတြဟာ တိုင္ၾကားစာ သနားခံစာမ်ား ေလ့လာ သံုးသပ္စီစစ္ေရးေကာ္မတီကို အမ်ားဆံုးေရာက္ရိွတယ္လို႔ အဲဒီေကာ္မတီရဲ႕ ဥကၠဌ ဦးေအာင္ေက်ာ္သူ က ေျပာ ပါတယ္။

မြန္ျပည္နယ္မွာ ျပည္ပကိုအလုပ္ထြက္လုပ္တဲ့ လူေတြမ်ားတာေၾကာင့္ နိုင္ငံကူးလက္မွတ္ Passport လုပ္တဲ့ေနရာေတြမွာ လာဘ္ေပးရတာေတြ၊ ေက်ာင္းအပ္ရာသီမွာ ေက်ာင္းေတြက လာဘ္ေပးလာဘ္ယူတာေတြ စတဲ့တိုင္စာေတြမ်ားၿပီး အေရးယူမႈပိုင္းမွာ အားနည္းတယ္လို႔ ဦးေအာင္ေက်ာ္သူက ေျပာပါတယ္။

RFA Burmese
http://www.rfa.org/burmese
Labels:

Post a Comment

ျမန္မာ့ဒီမိုကေရစီေရးလႈပ္ရွားမႈကို အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ ေထာက္ျပ ေ၀ဖန္ သံုးသပ္ခ်က္မ်ားကို လာေရာက္ ေရးသားရင္ဖြင့္ႏိုင္ပါသည္။ လြတ္လပ္စြာ ေရးသားခြင့္ကို အလြဲသံုးစားျပဳ၍ ရင့္သီးရိုင္းစိုင္း ရုန္႔ရင္းၾကမ္းတမ္းစြာ ေရးသားျခင္း၊ ညစ္ညမ္းစြာ ဆဲဆိုေရးသားျခင္း၊ ပုဂၢိဳလ္ေရး ထိခိုက္နစ္နာမႈရွိေစရန္ တိုက္ခိုက္ေရးသားျခင္း၊ အမ်ားျပည္သူ ဖတ္ ၾကည့္ နားဆင္ရန္ မသင့္ေလ်ာ္သည့္ link မ်ား လာထည့္ျခင္း၊ လူမ်ဳိးေရး ဘာသာေရး အစြန္းေရာက္စြာ လံႈ႔ေဆာ္သည့္ အေရးအသားမ်ား ေရးသားျခင္း၊ လူမ်ဳိးေရး ဘာသာေရး အစြန္းေရာက္စြာ လံႈ႔ေဆာ္သည့္ link မ်ား လာထည့္ျခင္းမ်ားကို လံုး၀ ခြင့္မျပဳပါ။ ..Face book button ေလးႏွိ္ပ္ၿပီးလည္း ေရးႏိုင္ပါတယ္

[blogger][facebook]

Author Name

Contact Form

Name

Email *

Message *

Powered by Blogger.