ပတ္စ္ပို ့တ္ သက္တမ္းကုန္ေနေသာ ျမန္မာ လုပ္သားမ်ားအား CI ထုတ္ေပးမည္ဟု ျပည္ေထာင္စု၀န္ၾကီး ေျပာ



အလုပ္သမား လူ၀င္မႈ ၾကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ ့အင္အား ၀န္ၾကီးဌာန ျပည္ေထာင္စု၀န္ၾကီး ဦးသိန္းေဆြ ရွင္းလင္း ေျပာၾကားစဥ္ (ဆင္ဟြာ)
    ေနျပည္ေတာ္၊ ဇူလိုင္ ၅ ရက္ (ဆင္ဟြာ)

    ျမန္မာႏိုင္ငံအတြင္း ျပန္မေရာက္ေသးသည့္ ယာယီ ပတ္စ္ပို ့တ္ သက္တမ္းကုန္ ျမန္မာ လုပ္သား မ်ားအား CI (Certificate of Identity) ကတ္မ်ား ထုတ္ေပးသြားမည္ဟု အလုပ္သမား လူ၀င္မႈ ၾကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ ့အင္အား ၀န္ၾကီးဌာန ျပည္ေထာင္စု၀န္ၾကီး ဦးသိန္းေဆြက ေနျပည္ေတာ္ အလုပ္သမား ၀န္ၾကီးရုံးတြင္ ယေန ့ ညေနပိုင္း ျပဳလုပ္သည့္ ထိုင္းႏိုင္ငံႏွင့္ မေလးရွားႏိုင္ငံရွိ ျမန္မာ လုပ္သားမ်ား လက္ရွိ အေျခအေနဆိုင္ရာ သတင္းစာ ရွင္းပြဲတြင္ ေျပာခဲ့သည္။

“ထိုင္းႏိုင္ငံက ပန္းေရာင္ကတ္လို ့ေခၚတဲ့ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ လက္မွတ္ - အေထာက္အထားကတ္ CI ေတြကို ခုခ်ိန္ထိ အလုပ္သမား ၁၈၇၃၉၁ ဦးတို ့ကို ထုတ္ေပးျပီး ျဖစ္ပါတယ္၊၊ အလုပ္သမားေတြကို ၂၀၁၇ မတ္လ ၃ ရက္ေန ့မွ စျပီး ထိုင္းႏိုင္ငံ စခန္း ေျခာက္ေနရာ - မဟာခ်ိဳင္ (၁)၊ မဟာခ်ိဳင္(၂)၊ စမုဖရာကန္၊ မဲေဆာက္၊ မယ္ဆိုင္နဲ ့ ရေနာင္း စခန္းေတြပါ၊ စခန္းတစ္ခုမွာ အလုပ္သမား၀န္ၾကီး ဌာနက ႏွစ္ဦး၊ လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဌာနက ႏွစ္ဦး သတင္းတပ္ဖြဲ ့က ႏွစ္ဦးနဲ ့ ဖြဲ ့ထားျပီး ျမန္မာ အလုပ္သမားေတြကို စိစစ္ပါတယ္၊ ကၽြန္ေတာ္တို ့ႏိုင္ငံသားေတြ မွန္တယ္ဆိုရင္ CI ကတ္ေတြ ထုတ္ေပးပါတယ္၊ တခ်ိဳ ့ စခန္းနဲ ့ေ၀းျပီး လာဖို ့ခက္ေနသူေတြဆီကိုလည္း Mobile team အေနနဲ ့ သူတို ့ ရွိတဲ့ ေနရာအထိ သူတို ့အားခ်ိန္ေတြမွာ သြားျပီးေတာ့ စိစစ္ထုတ္ေပးဖို ့ စီစဥ္ထားပါတယ္၊ တခ်ိဳ ့ထိုင္းမွာေရာက္ေနတဲ့ သက္တမ္းကုန္ေနတဲ့ ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ကိုင္ထားသူေတြက စိုးရိမ္ေနတာ ရွိပါတယ္၊ စိုးရိမ္စရာ မရွိပါဘူး၊ သူတို ့လက္မွတ္ေတြကို CI နဲ ့ေျပာင္းျပီး တရား၀င္ အသိအမွတ္ျပဳေအာင္ လုံလုံျခဳံျခဳံေနႏိုင္ေအာင္ လုပ္ေပးဖို ့ အျမန္ဆုံး စီစဥ္ေနပါတယ္” ဟု ၎က ေျပာခဲ့သည္။ ႏွစ္ႏိုင္ငံ တာ၀န္ရွိသူမ်ားက အဆိုပါကိစၥကို မူအားျဖင့္ သေဘာတူျပီးျဖစ္ေၾကာင္း၊ ထို ့အျပင္ အေထာက္အထားမဲ ့ျမန္မာလုပ္သားမ်ားအား CI ကတ္မ်ား ထုတ္ေပးႏိုင္ရန္ စီစဥ္ေန ေၾကာင္း၊ သို ့ရာတြင္ ႏွစ္ဘက္ ညွိႏႈိင္းေနဆဲ ျဖစ္ေၾကာင္း ၎က ျဖည့္စြက္ေျပာခဲ့သည္။

အလုပ္သမား၊ လူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႔အင္အား ဝန္ႀကီးဌာန သတင္းစာရွင္းလင္းပဲြအားေတြ႔ရစဥ္ (ဆင္ဟြာ)
ထိုင္းႏိုင္ငံ၏ ဇြန္လ ၂၁ ရက္ေန ့တြင္ အသက္၀င္ခဲ့သည့္ အလုပ္သမားဥပေဒ အသစ္အရ ဇြန္လ ၂၂ ရက္ေန ့မွ စျပီး အေထာက္အထား မျပည့္စုံသည့္တရား မ၀င္ေသာ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားကို ဖမ္းဆီး အေရးယူမႈမ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့ေၾကာင္း၊ အဆိုပါ ဖမ္းဆီးမႈအား ျပန္လည္ သုံးသပ္ ေျဖေလွ်ာ့ေပးရန္ ျငင္ျငင္သာသာ ေဆာင္ရြက္ရန္ႏွင့္ အေထာက္အထား မျပည့္စုံေသာ အလုပ္သမားမ်ားအား လိုအပ္ခ်က္မ်ား ျပင္ဆင္ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ရန္ အခ်ိန္ေပးဖို ့ ေတာင္းဆိုျခင္းမ်ား ကို အခ်ိန္ႏွင့္ တစ္ေျပးညီ ေဆာင္ရြက္ခဲ့ ေၾကာင္း၊ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား အေထာက္အထား ျပည့္စုံေရး ေဆာင္ရြက္ရန္ ထိုင္းႏိုင္ငံအစိုးရက ရက္ေပါင္း ၁၂၀ ဆိုင္းငံ့ေပးမည္ဟု ေျဖေလွ်ာ့ခဲ့ျပီး ေနာက္တြင္ ဆက္လက္ ညွိႏႈိင္းမႈအရ ၂၀၁၇ ဒီဇင္ဘာလ ကုန္အထိ (ေျခာက္လ) အခ်ိန္ေပးမည္ဟု သေဘာတူခ်က္ ရရွိခဲ့ေၾကာင္း၊ ျမန္မာႏိုင္ငံ အတြင္းသို ့ျပန္လည္ေရာက္ရွီလာသည့္ အလုပ္သမားဦးေရမွာ ယေန ့ နံနက္ ၁၀ း ၀၀ နာရီအထိ ၃၄,၀၆၉ ဦး ရွိေၾကာင္း ျပည္ေထာင္စု ၀န္ၾကီးက ရွင္းျပခဲ့သည္။

ထို ့အျပင္ ၎က “မေလးရွားႏိုင္ငံမွာ ေရာက္ေနတဲ့ ျမန္မာလုပ္သားက တရား၀င္ေရာႈ တရားမ၀င္ပါ အားလုံး ငါးသိန္းခန္ ့ ရွိမယ္လို ့ ခန္ ့မွန္းထားပါတယ္၊ မေလးရွားႏိုင္ငံရဲ့ အေျခအေနနဲ ့ ျမန္မာလုပ္သားေတြရဲ့ အေျခအေနေတြကို စိုးရိမ္တာေၾကာင့္ ၂၀၁၆ ဒီဇင္ဘာ ၆ ရက္ေန ့က စျပီး မေလးရွားႏိုင္ငံ ကို အလုပ္သမား ေစလႊတ္မႈကို ေခတၱရပ္ဆိုင္းထားပါတယ္၊ ကုန္ခဲ့တဲ့ သီတင္းပတ္မွာေတာ့ အေျခ အေန ေတြ ျပန္တည္ျငိမ္သြားတဲ့အတြက္ ျပန္လည္ေစလႊတ္ခဲ့ပါတယ္။ ဒီၾကားထဲမွာ မေလးရွားႏိုင္ငံက ျမန္မာလုပ္သားေတြကို e-card ေတြ ထုတ္ေပးခဲ့ပါတယ္၊ ၂၀၁၇ ေဖေဖာ္၀ါရီ ၁၅ ရက္ေန ဇြန္လ ၃၀ ရက္ေန ့အထိ သတ္မွတ္ျပီး ထုတ္ေပးခဲ့ရာမွာ ၄,၈၂၀ ဦး e-card ရရွိခဲ့ပါတယ္။ ဇူလိုင္ ၁ရက္စျပီး တရားမ၀င္ လုပ္သားေတြကို ဖမ္းတဲ့ အခါ ၂ရက္ေန ့အထိ ၁,၀၃၅ ဦး ဖမ္းမိေၾကာင္း ျမန္မာ အလုပ္ သမား ၁၀၂ ဦး ပါ၀င္ေၾကာင္း သိရပါတယ္။ ဒီကိစၥကိုလည္း ႏွစ္ဘက္ ညွီႏိႈင္းျပီး အေကာင္းဆုံး ျဖစ္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ေနပါတယ္” ဟု ေျပာခဲ့သည္။

မေလးရွားႏိုင္ငံတြင္ ၂၀၁၆ ဒီဇင္ဘာလမွ စျပီး ျမန္မာလုပ္သားမ်ားႏွင့္ အမႈေပါင္း ၅၆ မႈ ရွိခဲ့ရာ ၅၅ မႈတို ့ကို တရား၀င္ ရွင္းလင္း ေဆာင္၇ြက္ေပးႏိုင္ခဲ့ေၾကာင္း၊ က်န္တစ္မႈမွာ လုပ္ငန္းခြင္ အတြင္း ထိခိုက္မႈဆိုင္ရာ ေလ်ာ္ေၾကး ရရွိေရး ျဖစ္၍ ေစာင့္ဆိုင္းေနရျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း၊ သတ္ျဖတ္ခံရသည့္ ကိစၥကိုလည္း မေလးရွားႏိုင္ငံ၏ ဥပေဒမ်ားႏွင့္အညီ ဆက္လက္ ေဆာင္ရြက္လ်က္ ရွိေၾကာင္း ျပည္ေထာင္စု၀န္ၾကီးက ရွင္းျပခဲ့သည္။

(Xinhua)
http://www.xinhuamyanmar.com
Labels:

Post a Comment

ျမန္မာ့ဒီမိုကေရစီေရးလႈပ္ရွားမႈကို အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ ေထာက္ျပ ေ၀ဖန္ သံုးသပ္ခ်က္မ်ားကို လာေရာက္ ေရးသားရင္ဖြင့္ႏိုင္ပါသည္။ လြတ္လပ္စြာ ေရးသားခြင့္ကို အလြဲသံုးစားျပဳ၍ ရင့္သီးရိုင္းစိုင္း ရုန္႔ရင္းၾကမ္းတမ္းစြာ ေရးသားျခင္း၊ ညစ္ညမ္းစြာ ဆဲဆိုေရးသားျခင္း၊ ပုဂၢိဳလ္ေရး ထိခိုက္နစ္နာမႈရွိေစရန္ တိုက္ခိုက္ေရးသားျခင္း၊ အမ်ားျပည္သူ ဖတ္ ၾကည့္ နားဆင္ရန္ မသင့္ေလ်ာ္သည့္ link မ်ား လာထည့္ျခင္း၊ လူမ်ဳိးေရး ဘာသာေရး အစြန္းေရာက္စြာ လံႈ႔ေဆာ္သည့္ အေရးအသားမ်ား ေရးသားျခင္း၊ လူမ်ဳိးေရး ဘာသာေရး အစြန္းေရာက္စြာ လံႈ႔ေဆာ္သည့္ link မ်ား လာထည့္ျခင္းမ်ားကို လံုး၀ ခြင့္မျပဳပါ။ ..Face book button ေလးႏွိ္ပ္ၿပီးလည္း ေရးႏိုင္ပါတယ္

[blogger][facebook]

Author Name

Contact Form

Name

Email *

Message *

Powered by Blogger.