ရန္ကုန္တိုင္း စက္႐ုံေတြမွာ အဆင္မေျပမွုေတြ မ်ား



အလုပ္႐ုံ ေတြမွာ ၄၀ ရာခိုင္ႏွုန္း ေလာက္ပဲ လက္ခံနိုင္ စရာ အေၿခ အေနရွိ
ရန္ကုန္တိုင္း အတြင္းက စက္႐ုံ အလုပ္႐ုံ ေတြမွာ အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမား ျပႆနာေတြ ရွိေနတယ္ ဆိုၿပီး တိုင္ၾကားခ်က္ ေတြရွိတဲ့ အတြက္ ရန္ကုန္တိုင္း လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္ အဖြဲ႕က သြားေရာက္ ေလ့လာ စစ္ေဆးခဲ့ ပါတယ္။

အဲဒီလို စစ္ေဆးတဲ့ အခါမွာ အလုပ္ သမားေတြနဲ႔ စနစ္ တက် စာခ်ဳပ္ ထားတာ မရွိတာေတြ၊ လုပ္ငန္းခြင္ အဆင္ မေျပမွု ေတြ အနိမ့္ဆုံး လစာနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး အျငင္းပြားမွုေတြ ရွိေန တာေၾကာင့္ စက္မွုဇုန္ေတြက အလုပ္႐ုံ ေတြမွာ ၄၀ ရာခိုင္ႏွုန္း ေလာက္ပဲ လက္ခံနိုင္ စရာ အေၿခ အေနေတြ ေတြ႕ခဲ့ ရတယ္လို႔ သြားေရာက္ စစ္ေဆး ခဲ့သူ လႊတ္ေတာ္ ဘ႑ာေရး၊ စီမံကိန္းနဲ႔ စီးပြားေရး ေကာ္မီတီဝင္ ဦးေက်ာ္ေဇယ် ကေျပာပါတယ္။

အနိမ့္ဆုံး လစာနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး တခ်ိဳ႕ အလုပ္ရွင္ေတြဟာ ေလ့က်င့္ ကာလ အျဖစ္ တရက္ ၂၅၀၀ က်ပ္ပဲ ေပးတာမ်ိဳး ရွိၿပီး၊ လုပ္ငန္း ကၽြမ္းက်င္လာ တာေတာင္ တိုးမေပးတဲ့ အတြက္ မေက်နပ္မွုေတြ ရွိတာ ကိုလည္း ေတြ႕ရတယ္လို႔ ဦးေက်ာ္ေဇယ် က ေျပာပါတယ္။

ဒီလို ျဖစ္ရတဲ့ အဓိက အေၾကာင္းရင္း ကေတာ့ အလုပ္ရွင္ နဲ႔ အလုပ္သမား ၾကား အစိုးရ အေနနဲ႔ မူဝါဒ ခ်မွတ္ တဲ့ ေနရာမွာ လိုအပ္ခ်က္ေတြ ရွိေနေၾကာင္း၊ စစ္ေဆးတဲ့ ေနရာ မွာလည္း အစိုးရ ကိုယ္တိုင္က ၾကပ္ၾကပ္ မတ္မတ္ ေဆာင္ရြက္ သင့္တယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။

BBC Burmese
http://www.bbc.com/burmese
Labels:

Post a Comment

  1. အလုပ္သမားမ်ားကို က်ပ္တည္းခ်ိန္မွာ ထပ္ၿပီးခံစားခ်က္မေပးပါနဲ႔။ စာနာစိတ္။ လူမႈဖူလံုေရးကဒ္ လက္ထဲကိုင္ထားပါ။ လုပ္ေပးရမွာလည္း အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား ဆက္ဆံေရး ေကာင္း လုပ္ရပ္ပါ။
    အဲဒါ စစ္ပါ။

    ReplyDelete

[blogger][facebook]

Author Name

Contact Form

Name

Email *

Message *

Powered by Blogger.