ဂ်ပန္ကုမၸဏီတစ္ခုက ေဆးလိပ္မေသာက္တတ္တဲ့ ၀န္ထမ္းေတြကို တစ္ႏွစ္လ်င္ အားလပ္ရက္ေျခာက္ရက္ ပိုယူခြင့္ျပဳ


ဂ်ပန္ႏိုင္ငံက ကုမၸဏီတစ္ခုကေတာ့ ယင္းရဲ႕၀န္ထမ္းေတြထဲမွာ ေဆးလိပ္မေသာက္တတ္သူေတြကို ၎တို႔ တစ္ႏွစ္တာရရွိေနတဲ့ ပံုမွန္အားလပ္ရက္ေတြအျပင္ ေနာက္ထပ္ ေျခာက္ရက္ ထပ္ၿပီး နားခြင့္ျပဳတဲ့ အစီအစဥ္ကို က်င့္သံုးေနလ်က္ရွိတယ္လို႔ သိရပါတယ္။

ေဆးလိပ္မေသာက္တဲ့၀န္ထမ္းေတြကို အားလပ္ရက္ ပိုေပးတဲ့ အစီအစဥ္ကို တိုက်ဳိအေျခစိုက္ အြန္လိုင္း ကုန္သြယ္ေရးအတုိင္ပင္ခံနဲ႔ မာကက္တင္းကုမၸဏီ Piala က ၿပီးခဲ့တဲ့စက္တင္ဘာလက စတင္က်င့္သံုးခဲ့တာျဖစ္ပါတယ္။

ယင္းကုမၸဏီက ၀န္ထမ္းတစ္ခ်ဳိ႕ အလုပ္ခ်ိန္အတြင္း ေဆးလိပ္ထြက္ေသာက္ၿပီး အနားရေနတဲ့အေျခအေနမ်ဳိးမွာ ေဆးလိပ္မေသာက္တတ္တဲ့ ၀န္ထမ္းေတြကေတာ့ ၎တို႔လုိမ်ဳိး ေခတၱအနားယူခ်ိန္မ်ဳိး မရရွိခဲ့တာေၾကာင့္ ကုမၸဏီတာ၀န္ရွိသူေတြအေပၚ ေစာဒကတက္ခဲ့တယ္လို႔ သိရပါတယ္။

ယခုလို ေဆးလိပ္မေသာက္တဲ့ ကုမၸဏီ၀န္ထမ္းတစ္ခ်ဳိ႕က ကြန္ပလိန္းတက္ခဲ့လို႔ တာ၀န္ရွိသူေတြက ၎တို႔ကို ယခုလို အက်ဳိးခံစားခြင့္ျပဳခဲ့တာလည္း ျဖစ္ပါတယ္။

" ကၽြႏ္ေတာ္တို႔ရံုးက ၂၉ ထပ္အျမင့္မွာ ရွိတာေလ၊ အဲေတာ့ သူတို႔ေအာက္ဆံုးေျမညီထပ္က ေဆးလိပ္ေသာက္အခန္းဆီ ဆင္းၾကရေတာ့ အနည္းဆံုး ၁၀ မိနစ္ေလာက္ေတာ့ ၾကာတတ္တာေပါ့၊ တကယ္တမ္းက်ေတာ့လည္း သူတုိ႔ အဲဒီအခန္းမွာကလည္း ပံုမွန္ကေတာ့ အလုပ္အေၾကာင္းပဲ ေဆြးေႏြးၾကတာပါပဲ၊ ဒါေပမယ့္လည္း ခုလိုအေနအထားမွာက သူတို႔လို ေဆးလိပ္ေသာက္သူေတြကိုအေရးယူတာထက္ မေသာက္တဲ့သူေတြကို အက်ဳိးခံစားခြင့္ တစ္ခုခု ျပန္ေပးဖို႔ကိုပဲ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ဆံုးျဖတ္လုိက္ပါတယ္" ဆိုၿပီး ယင္းကုမၸဏီ ေျပာခြင့္ရပုဂၢိဳလ္ Hirotaka Matsushima က ေျပာပါတယ္။ ေျပာပါတယ္။

ၿပီးခဲ့တဲ့ကာလေတြတုန္းက ၀န္ထမ္းတစ္ခ်ဳိ႕ဟာ ေဆးလိပ္ထြက္ေသာက္ဖုိ႔ ပံုမွန္လိုလို အလုပ္ထဲကေန ေပ်ာက္ေပ်ာက္သြားတတ္ၿပီး အမ်ားဆံုး ၁၅ မိနစ္ေလာက္ ၾကာေနခဲ့တာေၾကာင့္ ရံုးတြင္းမွာ မေက်နပ္ခ်က္ေတြ ႀကီးထြားလာေနခဲ့တာျဖစ္တယ္လို႔ သိရပါတယ္။

ၿပီးခဲ့တဲ့ စက္တင္ဘာ ၁ ရက္က ယင္းပရိုဂရမ္ကုိ စတင္က်င့္သံုးၿပီးကတည္းက ေဆးလိပ္ေသာက္တတ္တဲ့ ၀န္ထမ္း ၄၂ ဦးအနက္ ေလးဦးကေတာ့ ေဆးလိပ္ျဖတ္သြားတာကို ေတြ႕ရတယ္ဆိုၿပီးေတာ့လည္း ယင္းကုမၸဏီက ထုတ္ျပန္သြားပါတယ္။

===========

Mizzima - News in Burmese

http://mizzimaburmese.com/article/33773
Labels:

Post a Comment

ျမန္မာ့ဒီမိုကေရစီေရးလႈပ္ရွားမႈကို အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ ေထာက္ျပ ေ၀ဖန္ သံုးသပ္ခ်က္မ်ားကို လာေရာက္ ေရးသားရင္ဖြင့္ႏိုင္ပါသည္။ လြတ္လပ္စြာ ေရးသားခြင့္ကို အလြဲသံုးစားျပဳ၍ ရင့္သီးရိုင္းစိုင္း ရုန္႔ရင္းၾကမ္းတမ္းစြာ ေရးသားျခင္း၊ ညစ္ညမ္းစြာ ဆဲဆိုေရးသားျခင္း၊ ပုဂၢိဳလ္ေရး ထိခိုက္နစ္နာမႈရွိေစရန္ တိုက္ခိုက္ေရးသားျခင္း၊ အမ်ားျပည္သူ ဖတ္ ၾကည့္ နားဆင္ရန္ မသင့္ေလ်ာ္သည့္ link မ်ား လာထည့္ျခင္း၊ လူမ်ဳိးေရး ဘာသာေရး အစြန္းေရာက္စြာ လံႈ႔ေဆာ္သည့္ အေရးအသားမ်ား ေရးသားျခင္း၊ လူမ်ဳိးေရး ဘာသာေရး အစြန္းေရာက္စြာ လံႈ႔ေဆာ္သည့္ link မ်ား လာထည့္ျခင္းမ်ားကို လံုး၀ ခြင့္မျပဳပါ။ ..Face book button ေလးႏွိ္ပ္ၿပီးလည္း ေရးႏိုင္ပါတယ္

[blogger][facebook]

Author Name

Contact Form

Name

Email *

Message *

Powered by Blogger.